一是要注重提高政治素质，争做党性最强的干部。党性强，是对组工干部的根本要求。组工干部要对党忠诚，坚定政治立场，自觉在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，这是政治纪律，要把对党的忠诚写到人生信念的旗帜上，融入到肩负的职责使命中，永远把党和人民的利益摆在第一位。这就要求我们要以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，更加自觉地走科学发展道路。

         二是要注重加强道德修养，争做品行最正的干部。组工干部要加强道德修养，在品行端正方面做得更好，这是基本要求。要更加看重自己的人格，更加珍惜自己的名誉，更加注意自己的言行，以身正求公正，以公正换人心。组工干部只有自身正，才能正别人。要求别人做到的，自己首先要做到。要求别人不做的，自己绝对不能去碰。对组工干部来说，品行端，还要坚持原则，刚正不阿，时刻保持共产党人的浩然正气。一是不开口子。“前面有车、后面有辙”，一旦你在某个问题上“松动”了，那么在其他问题上你就失去了主动权 。二是把“不好说话”作为自己的“名片”。不要怕别人说长道短，时间久了，做出了样子，大家习惯了，反而少了很多不必要的麻烦。三是对事不对 人，光明磊落，心底无私。

　　
        三是要注重调整个人心态，争做胸襟最宽的干部。要有虚怀若谷、海纳百川的胸襟，要有容人容事、不计恩怨的雅量，要有闻过则喜的气度。要以党和人民的事业为重，正确对待个人得失，正确对待名誉地位，“用我，好好工作；不用我，也好好工作”。要清贫乐道，淡泊名利，常弃利己之念，常戒非分之想。“乾坤容我静，名利任他忙”。要豁达大气、真诚坦率、为人处事堂堂正正，多看他人的优点，多学他人的长处，切不可小肚鸡肠、斤斤计较。

         四是要注重把握组织原则，争做纪律最严的干部。组织工作政治性、政策性都很强。要牢固树立“宪法意识”、“党章意识”。组工干部决不能越“雷池”、踩“红线”，要带头遵规守纪，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事，按《干部任用条例》办事，自觉地遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受方方面面的监督。

        五是要注重提高业务素质，争做待人最诚的干部。要以人为本，与人为善，善待同志，保护干部。要当好“娘家人”，对有缺点错误的同志要早打招呼，早批评教育，多在“防病”和“治病”上下功夫。既严格要求又严之有度，既说服教育又关心爱护，做到以理服人，以情感人。在干部选用问题上要慎之又慎，不能带着先入为主的成见、带着亲亲疏疏的情绪、带着主观臆断的结论来处理问题。