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理论学习
创先争优中党员干部应着力提升“五种能力”
上传时间：[2010-10-16] 浏览次数：396
开展创先争优活动是党的十七大作出的一项重要部署，是党建工作的一项经常性的重要工作，开展这一活动是抓好学习实践科学发展观活动整改落实、巩固和拓展学习实践活动的客观需要。开展好这项活动，党员干部是关键，各地各部门要立足本地实际，努力提升党员干部的能力。就宣化区而言，我认为要提高区域竞争力，党员干部要着力提升“五种能力”：
一、加强学习，提升谋发展、求发展的能力。学习是能力提升的重要途径之一，党员干部要充分认识到“学习是实践的前提和基础，实践是学习的源泉和动力”，带头把学习作为一项重要的政治任务，不断强化领导班子谋发展、求发展的能力。各级党员干部更要把学习作为履行职责的第一需要、作为提高素质的智慧之源、作为提高能力的根本之道，立足岗位要求，结合工作实践，坚持理论学习和业务知识学习相结合，坚持向书本学习和向群众学习相结合，坚持总结自身经验和借鉴外地经验相结合，不断提高理论素养、政策水平和业务知识；不断增强把握规律、统筹兼顾、驾驭经济的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力，以全局思维去审视区域经济社会发展的现状、剖析深层次的原因，让每项决策、每项工作都符合宣化区的实际。在“工业立区”方面，突出产业集群理念，强化品牌意识，逐步实现由能耗型、污染型逐步向节约环保型转变；在推进城市现代化方面，以“三年大变样”为契机，以提高城市影响力和竞争力为目标，将工作重心由以往大规模投入搞建设，向重点实施城市绿化、净化、亮化、美化，提高城市功能转变；在商贸流通服务业方面，坚持以市场建设为龙头，加快小而散的物流向大而强的物流转变。
二、勇于实践，提升抓落实、促落实的能力。2010年是不寻常的一年，宣化区提出建设具有区域竞争力经济社会发展强区的战略目标，党员干部要始终绷紧“崛起、跨越”这根弦，要放眼全市、全省乃至全国，瞄准一流标准，结合部门实际，自觉提升参照系，高标准定位；要全面树立讲实话、干实事、抓落实、重实效的良好风气，尤其是各级领导要坚持在一线领导工作、在一线落实决策、在一线解决问题、在一线体现政绩，集中精力把工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。要坚持雷厉风行、立说立行，对看准的事、定下的事要说了办、立刻干，干就要高效率、快节奏，就要高质量、高水准，就要争先进、创一流。各级干部都要树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念，全面提升自己的履职能力、执行能力，不折不扣、精益求精地完成组织交给的各项任务，使自己在实干中磨练，在实干中突破，在实干中超越，真正以实实在在的作风，取得实实在在的业绩，留给老百姓实实在在的好评。
三、不畏艰难，提升解决问题、化解矛盾的能力。开展创先争优活动重在解决问题、取得实效。建设具有区域竞争力经济社会发展强区，实现区域经济社会新跨越，发展中会遇到许多新问题、出现许多新矛盾，解决问题、化解矛盾关键看各级干部有没有不畏艰险、迎难而上的拼劲，有没有不怕失败、勇打硬仗的狠劲，有没有不胜不休、愈战愈勇的韧劲。各级干部都要争当新时期的“发展英雄”，把任何困难阻碍都看作磨练意志的战场、锻炼能力的熔炉、成就事业的舞台，看到问题不回避、遇到矛盾不上交、碰到困难不退缩，千方百计化解资金、土地、审批、拆迁等一切影响加快发展的突出矛盾，确保各项工作按照时序进度顺利推进。尤其是广大党员干部都要争当攻坚克难的尖兵，冲在最前沿、顶在最难处、干在最关键，做到“党员面前无困难、困难面前有党员”，排除万难、克难快进，为我区的率先发展抢得先机、争得主动、赢得突破。
四、真诚协作，提升讲团结、促和谐的能力。伟大事业的成功，必然来源于团结协调的班子、精诚合作的团队。我们要充分认识增强区域竞争力是全区每个党员的使命，每一个干部都是承担许宣化发展使命的重要一员，分担的工作都是全区建设大业中的重要一环。各级领导都要善于用党纪政纪来规范行为，善于用发展目标来统一上下思想，善于用民主的作风来聚集大家智慧，善于用团结的力量来推进各项工作。各级干部都要牢牢树立大局意识，既讲党性、讲原则，又讲和谐、讲感情。大家都要有宽阔的胸襟、谦让的气度和闻过则喜的修养，做到有分歧坦诚相见，有问题及时提醒，有不足相互补台，在团结奋斗中增进感情，在合作共事中互相学习，在增加理解中实现和谐，共同依靠团队的力量来克难制胜、创造奇迹，实现宣化区经济社会的新跨越。
五、科学研判，提升善于应变、开拓创新的能力。创新是一个地区发展的不竭动力。随着经济社会的快速发展，出现的新问题越来越多，需要解决的新矛盾越来越复杂。党员干部作为创先争优活动的主力军，只有具备善于应变、开拓创新的能力，才能寻找新视角，提出新创见，谋求新举措，实现新发展。要以大局眼光和战略思维把握大势，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”的基础上，积极探索既着眼长远、又顾及当前，既发挥优势、又避开劣势，既有前瞻性、又有指导性的好思路、好办法。宣化区现在正处于经济发展方式转变的关键时期，在科学研判区情的基础上提出了构建“3+3”现代产业发展定位，即发展壮大钢铁冶金、电力能源、装备机械制造三大支柱产业，积极培育电子信息、文化旅游、商贸物流三大新兴产业。要实现经济发展方式顺利转型，就需要党员干部能够不断用创造兴趣和创造实践激发、磨练创造性思维，提高形成创造性思路能力，善于总结新经验，形成新认识，开拓新思路，提高工作思路的多向性、变通性和准确性，能够制定创造性的实施方案，形成创造性的工作举措；同时，要提高洞察判断能力，打造洞若观火的慧眼，提升见微知著的技能，在错综复杂的事变中认清方向、理出头绪、灵活反应、镇定应对。
一、加强学习，提升谋发展、求发展的能力。学习是能力提升的重要途径之一，党员干部要充分认识到“学习是实践的前提和基础，实践是学习的源泉和动力”，带头把学习作为一项重要的政治任务，不断强化领导班子谋发展、求发展的能力。各级党员干部更要把学习作为履行职责的第一需要、作为提高素质的智慧之源、作为提高能力的根本之道，立足岗位要求，结合工作实践，坚持理论学习和业务知识学习相结合，坚持向书本学习和向群众学习相结合，坚持总结自身经验和借鉴外地经验相结合，不断提高理论素养、政策水平和业务知识；不断增强把握规律、统筹兼顾、驾驭经济的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力，以全局思维去审视区域经济社会发展的现状、剖析深层次的原因，让每项决策、每项工作都符合宣化区的实际。在“工业立区”方面，突出产业集群理念，强化品牌意识，逐步实现由能耗型、污染型逐步向节约环保型转变；在推进城市现代化方面，以“三年大变样”为契机，以提高城市影响力和竞争力为目标，将工作重心由以往大规模投入搞建设，向重点实施城市绿化、净化、亮化、美化，提高城市功能转变；在商贸流通服务业方面，坚持以市场建设为龙头，加快小而散的物流向大而强的物流转变。
二、勇于实践，提升抓落实、促落实的能力。2010年是不寻常的一年，宣化区提出建设具有区域竞争力经济社会发展强区的战略目标，党员干部要始终绷紧“崛起、跨越”这根弦，要放眼全市、全省乃至全国，瞄准一流标准，结合部门实际，自觉提升参照系，高标准定位；要全面树立讲实话、干实事、抓落实、重实效的良好风气，尤其是各级领导要坚持在一线领导工作、在一线落实决策、在一线解决问题、在一线体现政绩，集中精力把工作抓细、抓实、抓好、抓出成效。要坚持雷厉风行、立说立行，对看准的事、定下的事要说了办、立刻干，干就要高效率、快节奏，就要高质量、高水准，就要争先进、创一流。各级干部都要树立“干不到一流就是失职、争不到第一就是落后”的观念，全面提升自己的履职能力、执行能力，不折不扣、精益求精地完成组织交给的各项任务，使自己在实干中磨练，在实干中突破，在实干中超越，真正以实实在在的作风，取得实实在在的业绩，留给老百姓实实在在的好评。
三、不畏艰难，提升解决问题、化解矛盾的能力。开展创先争优活动重在解决问题、取得实效。建设具有区域竞争力经济社会发展强区，实现区域经济社会新跨越，发展中会遇到许多新问题、出现许多新矛盾，解决问题、化解矛盾关键看各级干部有没有不畏艰险、迎难而上的拼劲，有没有不怕失败、勇打硬仗的狠劲，有没有不胜不休、愈战愈勇的韧劲。各级干部都要争当新时期的“发展英雄”，把任何困难阻碍都看作磨练意志的战场、锻炼能力的熔炉、成就事业的舞台，看到问题不回避、遇到矛盾不上交、碰到困难不退缩，千方百计化解资金、土地、审批、拆迁等一切影响加快发展的突出矛盾，确保各项工作按照时序进度顺利推进。尤其是广大党员干部都要争当攻坚克难的尖兵，冲在最前沿、顶在最难处、干在最关键，做到“党员面前无困难、困难面前有党员”，排除万难、克难快进，为我区的率先发展抢得先机、争得主动、赢得突破。
四、真诚协作，提升讲团结、促和谐的能力。伟大事业的成功，必然来源于团结协调的班子、精诚合作的团队。我们要充分认识增强区域竞争力是全区每个党员的使命，每一个干部都是承担许宣化发展使命的重要一员，分担的工作都是全区建设大业中的重要一环。各级领导都要善于用党纪政纪来规范行为，善于用发展目标来统一上下思想，善于用民主的作风来聚集大家智慧，善于用团结的力量来推进各项工作。各级干部都要牢牢树立大局意识，既讲党性、讲原则，又讲和谐、讲感情。大家都要有宽阔的胸襟、谦让的气度和闻过则喜的修养，做到有分歧坦诚相见，有问题及时提醒，有不足相互补台，在团结奋斗中增进感情，在合作共事中互相学习，在增加理解中实现和谐，共同依靠团队的力量来克难制胜、创造奇迹，实现宣化区经济社会的新跨越。
五、科学研判，提升善于应变、开拓创新的能力。创新是一个地区发展的不竭动力。随着经济社会的快速发展，出现的新问题越来越多，需要解决的新矛盾越来越复杂。党员干部作为创先争优活动的主力军，只有具备善于应变、开拓创新的能力，才能寻找新视角，提出新创见，谋求新举措，实现新发展。要以大局眼光和战略思维把握大势，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”的基础上，积极探索既着眼长远、又顾及当前，既发挥优势、又避开劣势，既有前瞻性、又有指导性的好思路、好办法。宣化区现在正处于经济发展方式转变的关键时期，在科学研判区情的基础上提出了构建“3+3”现代产业发展定位，即发展壮大钢铁冶金、电力能源、装备机械制造三大支柱产业，积极培育电子信息、文化旅游、商贸物流三大新兴产业。要实现经济发展方式顺利转型，就需要党员干部能够不断用创造兴趣和创造实践激发、磨练创造性思维，提高形成创造性思路能力，善于总结新经验，形成新认识，开拓新思路，提高工作思路的多向性、变通性和准确性，能够制定创造性的实施方案，形成创造性的工作举措；同时，要提高洞察判断能力，打造洞若观火的慧眼，提升见微知著的技能，在错综复杂的事变中认清方向、理出头绪、灵活反应、镇定应对。