作为“加强干部队伍建设，提高领导干部实践科学发展的能力”专题调研内容之一，4月16日晚，校党委书记方华主持召开中层干部座谈会，学院、机关、后勤中层干部代表参加了座谈，专题调研组全体成员到会。
与会人员围绕调研提纲，就当前我校干部队伍建设中存在的主要问题、如何配好配强中层领导班子、加强中层干部培训、深化干部人事制度改革、完善干部考核评价机制、关注后备干部成长等问题进行了讨论，并提出改进意见和建议。
方华在听取与会人员发言后强调，干部队伍建设是学校发展至关重要的环节，直接影响到学校今后的改革与发展。学校干部队伍建设要以科学发展观为指导，要对照建设一支德才兼备、善于领导科学发展、适应学校改革与发展需要的高素质领导干部队伍目标，认真查找不适应、不符合科学发展的问题，全面执行党的干部路线和干部政策，不断深化干部制度改革，坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的用人导向，努力解决热点难点问题，不断提高干部队伍的整体素质和综合能力，为实现学校的发展目标提供强有力的保障。
根据调研方案安排，接下来本调研专题还将召开其他分类座谈会，并通过发放问卷、个别访谈、走访学院等形式开展深入调研。（组织部）
与会人员围绕调研提纲，就当前我校干部队伍建设中存在的主要问题、如何配好配强中层领导班子、加强中层干部培训、深化干部人事制度改革、完善干部考核评价机制、关注后备干部成长等问题进行了讨论，并提出改进意见和建议。
方华在听取与会人员发言后强调，干部队伍建设是学校发展至关重要的环节，直接影响到学校今后的改革与发展。学校干部队伍建设要以科学发展观为指导，要对照建设一支德才兼备、善于领导科学发展、适应学校改革与发展需要的高素质领导干部队伍目标，认真查找不适应、不符合科学发展的问题，全面执行党的干部路线和干部政策，不断深化干部制度改革，坚持德才兼备、以德为先，坚持正确的用人导向，努力解决热点难点问题，不断提高干部队伍的整体素质和综合能力，为实现学校的发展目标提供强有力的保障。
根据调研方案安排，接下来本调研专题还将召开其他分类座谈会，并通过发放问卷、个别访谈、走访学院等形式开展深入调研。（组织部）