为加强学校党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展，完善廉政风险防控机制，近日，学校组织开展了干部廉政教育谈话工作，谈话对象覆盖全体中层干部，校党政领导班子成员与分管部门及联系学院主要负责人进行了谈话，学院、部处正职与副职进行了谈话。

本次廉政教育谈话是学校2020年廉政文化月活动的一项重要内容，分集体谈话和个别谈话两种形式，旨在加强廉政教育，使广大干部进一步掌握廉洁自律各项规定，正确处理好“利益”与“利害”、“得”与“失”的关系，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，履职尽责，担当奉献，更好地服务师生，助力学校改革发展。

校党委书记王兴杰在与干部进行集体廉政谈话时指出，实行廉政谈话制度是根据中国共产党章程的要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部的廉洁自律，依法办事的意识，筑牢思想道德防线，坚持党内谈话制度也是《中国共产党监督条例》中一项要求。以此同时，他强调，十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视党风廉政建设、干部队伍建设以及作风建设，特别是总书记提出了要从根本上筑牢防腐，拒腐防变的思想道德防线，要高度重视干部的政治素质，努力造就一批忠诚干净担当的干部队伍。

  对照总书记要求，结合换届后学校干部队伍实际情况，王兴杰分析指出，学校目前少数班子、干部在作风建设上还存在六个方面问题：一是思想境界不够高；二是贯彻执行民主集中制上还不力；三是工作作风还有待改进；四是管理工作精力投入还不够；五是创新精神不足；六是发动师生不够。针对上述问题他对学校所有干部提出了五个方面要求：一是要加强学习和研究；二是要加深对民主集中制的理解和执行；三是要加强工作精力的投入；四是要进一步提高做好师生思想工作的本领；五是要进一步提高思想境界。

最后，王兴杰强调，与会干部要带头落实八项规定精神，深入开展反腐倡廉教育；要坚持廉洁用权，不断加强党性修养，严格自我约束，树牢制度意识，头上始终悬剑，保持敬畏之心，牢牢守住底线，始终干净做事，为迎接教育部第五轮学科评估、加快推进“双一流”建设而努力奋斗。

  据悉，学校党委高度重视干部党风廉政教育，建立了廉政教育谈话制度，决定把10月8日习近平总书记提出全面从严治党的时间定为学校廉政教育谈话日，每年组织一次干部廉政教育谈话，据统计，截至目前，2020年干部廉政教育谈话已达219人次。